新人研究者・技術者を育てる”躾け”の仕方／技術情報協会

伸ばす・動かす・やる気にさせる、若手が“みるみる”育つOJT虎の巻。 伸びる研究者、落ちこぼれる研究者、その分岐点は若手時代の躾けの違いにあった。「受け身である」「自ら考えない」「熱意が無い」は部下指導の禁句です。 --------------------- 宇部興産(株)後口隆 SAMSUNGSDICo.,Ltd.佐藤登 三菱重工業(株)浅田正一郎 大塚化学(株)谷口正俊 トッパン・フォームズ(株)江藤桂 信州大学赤羽正雄 帝京平成大学岩橋努 ハリマ化成(株)岩佐哲 ＴＯＴＯ(株)佐伯義光 (株)トクヤマ谷口人文 (株)林原生物化学研究所福田恵温 三菱化学(株)石川誠 コニカミノルタビジネステクノロジーズ(株)倉地育夫 太陽化学(株)加藤友治 古河電気工業(株)加納義久 技術人材開発研究所辰巳進 協和発酵キリン(株)石田功 セイコーエプソン(株)鈴木隆史 キヤノン化成(株)村井啓一 旭化成エレクトロニクス(株)花畑博之 (財)製造科学技術センター橋本安弘 カルビー(株)阿紀雅敏 日本合成化学工業(株)小田通郎 日本ペイント(株)上田隆宣 住友化学(株)今井昭夫 パイオニア(株)高橋真一 花王(株)鈴木敏幸 (株)クラレ大木弘之 東洋合成工業(株)坂井信支 コニカミノルタオプト(株)大利祐一郎 ポーラ化成工業(株)野村浩一 (株)ブリヂストン田沼逸夫 ナガセケムテックス(株)飯田隆文 パナソニック電工(株)藤原茂喜 ライオン(株)野村弘毅 (株)東芝田中真一 パナソニック(株)太田文夫 大鵬薬品工業(株)松本忠昌 (株)日本触媒入江好夫 日立マクセル(株)松沼悟 (株)村田製作所宮崎二郎 新日鉄マテリアルズ(株)巽宏平 日本ペイント(株)上田隆宣 (株)堀場製作所石田耕三 パナソニック(株)太田文夫 沖電気工業(株)野中雅人 (株)日立製作所米倉清治 TOMOEGAWA上山雅文 東北リコー(株)佐藤光雄 マツダ(株)山本宏 ヤマハ(株)右島学 日東電工(株)秦俊道 (株)日立製作所宇佐美光雄 新日本石油(株)池松正樹 ソニー(株)西美緒 旭硝子(株)熊谷博道 (株)デンソー渥美欣也 大日本印刷(株)黒田孝二 東北リコー(株)佐藤光雄